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2011年9月30日 (金曜日)

民間のボーナスは約70万円

夏ボーナス平均74万7千円=4.96%増、震災前の経済反映―主要企業

これだけ出れば公務員より民間に行くのが学生です。上の世界のことで底辺達とは違う。8割が中小企業の世の中でやっぱり公務員はうらやましいと怨嗟の念があるので叩く。(叩かせて)

民間平均と大企業平均とは違う。学生の質(偏差値・学歴)をみると大企業と公務員は学歴的(出身大学)にまあまあ同じ。大企業の方が優秀だけど。

むかしある総理があなたとは違うんですと言ったけど、質の違うものを同じ皿に載せて比べるのはおかしい。各大学の平均的学生を見るとやっぱり偏差値は強力な分断ツールだと思うよ。

(追記)日本橋学館大学というFランク大の授業内容が凄まじいと話題に

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もちろん平均なのでどんな大学も一部は凄く優秀である。だから手間暇をかけて地方大学を巡って優秀な学生を、市場価格より安い値段で雇うという方法があり、実際にやっている企業があると聞いた。

「公務員」は美味しくないから優秀な学生は違うところに流れているらしい。欲しい人材は民間へ、二番手三番手が入ってくる。「安い」のは値段なりになる。値段は嘘をつかない。これからは役所の質が落ちる

上と下に職が分かれていく。正社員とアルバイトという分け方で中間がごっそり海外に持って行かれる。さて公務員はどこに属するのだろうか。

優秀でも金が出るところと出せないところがある。女子サッカーは典型的な例。優秀でもプロ契約選手は両手で間に合うくらいしかいない。

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